Современные тенденции в области профориентации и оценки персонала диктуют научные критерии для использования методов наиболее простым и быстрым способом. На основе этого была создана Система Innometrica.
Мы сотрудничаем с российскими учёными – практиками. Это значит, что наши решения полностью соответствуют требованиям оценки человеческого ресурса на территории Российской Федерации и не нуждаются в адаптации. С некоторыми из методик Вы можете быть уже знакомы, но сегодня они стали более удобными и доступными благодаря переходу их в онлайн-формат.
Innometrica работает для тех, кто помогает людям развиваться — для руководителей, педагогов, тренеров спортивных команд, родителей и друзей.
Мы постоянно находимся в режиме обратной связи с нашими заказчиками. Это позволяет совершенствовать аналитическую Систему, делать её удобнее и эффективнее для применения в сферах B2B и B2C. Любой запрос рассматривается в индивидуальном порядке, и наше решение задач учитывает все нюансы ваших корпоративных культуры и политики.
Команда Innometrica
Команда Innometrica — это штатные психологи, разработчики, UX/UI дизайнеры и филологи под научным руководством Гусева А. Н., профессора, доктора психологических наук. Чтобы продукты нашего бренда соответствовали современным требованиям оценки человеческого потенциала, мы непрерывно сотрудничаем с экспертами в области психологии и психодиагностики, социологии, педагогики, HR и менеджмента, следим за тенденциями и научным прогрессом в этих сферах.
Нас объединяют основные принципы Innometrica:
- научный подход;
- индивидуальное решение задач заказчика;
- непрерывное развитие;
- системность;
- технологичность.
Качественная обратная связь — один из важнейших факторов взаимодействия с экспертами. Мы умеем слышать друг друга, благодаря чему успешно двигаемся вперёд.