Выявляйте эффективных сотрудников

Система Innometrica предлагает:

• Составить или пересмотреть стратегию обучения каждого сотрудника с учётом его возможностей, склонностей, сильных и слабых сторон;
• Определить мотивацию специалиста на разных этапах его деятельности в компании и грамотно выстроить личностно-трудовые отношения с ним;
• Сформировать сильную и эффективную бизнес-команду с оптимальным распределением ролей в зависимости от способностей каждого участника;
• Определить, насколько кадры соответствуют занимаемым должностям;
• Скорректировать развитие сотрудников в соответствии с целями и задачами бизнеса;
• Выявить специалистов с высоким потенциалом и помочь им в профессиональном развитии (тэлент-менеджмент);
• Определить наиболее вероятных будущих лидеров и вырастить сильных менеджеров внутри компании;
• Своевременно диагностировать профессионально-личностные проблемы сотрудника для помощи и поддержки со стороны руководства и HR.